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人才理念:
        公司追求事业的迅速发展,将人才视为企业可持续发展的决定性因素,公司重视对具有强烈事业心和责任感、注重团队合作、不断追求卓越的员工进行培养,为其在今后能承担具有挑战性的工作做好准备。
        公司秉承“人为本、和为贵、效为先”的理念;提倡人人争做负责任的人才;坚信只有对集体、家庭、个人发展负责的人才,才能创造结果;只有讲集体主义精神、注重团队协作的人才,才能高效执行;只有胸怀广阔,拼搏进取的人才,勤奋务实,努力钻研的人才,具有创新精神的人才,才能成就未来。
        公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境,鼓励优秀员工在公司长期、稳定发展;公司提供完善的培训课程,充分提高发掘员工的价值;公司奉行能者上,庸者下的用人政策,为员工提供公平、公正的竞争平台。
        成功并不取决于你目前所处的位置,而取决于你所朝的方向,圣雪大成就是你成功的方向。我们真诚的希望您能加入圣雪大成公司,与我们一起成长,共同发展!

 

职业生涯规划:
        围绕人才选拔、激励、发展、留用进行系统化的人才管理与开发,通过“职业生涯设计指引人才发展、多元化培训促进人才发展、有效轮岗推动人才发展、晋升通道引领人才发展、组织发展带动人才发展、事业平台支撑人才发展、福利待遇保障人才发展”。
        公司设计有多元晋升通道,将职位分为普通操作工、管理、技术、营销四大类,便于员工根据自己的职业目标选择适合自己的发展通路,从而形成企业与个人的“双赢”局面,达到个人目标与企业发展的高度统一,实现企业人力资源配置的最优化组合。